當個人或集體需要向上級部門反映某種情況或問題，并請求處理或答復時，可以使用申請書。好的酒店的離職申請應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享酒店的離職申請的寫作技巧和示例，供大家參考！

酒店的離職申請篇1

尊敬的領導：

您好!

自進__酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進__酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝__酒店對我的細心栽培。

非常感謝__酒店對我的細心栽培。

我是帶著復雜的心情寫這封的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。

對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于__月__日正式離職。

對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。

但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

謝謝!

此致

敬禮!

日期

酒店的離職申請篇2

尊敬的主管、經理：

你好!

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的&39;個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店的離職申請篇3

尊敬的領導：

您好!

轉瞬間來--酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，--酒店是--最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任酒店--部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：學而不思則罔，思而不學則殆。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領--部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。

這一年，注定是不平凡的一年。--營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備--養生館，并初步定于2023年2月份擇期開業。

這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人：--

20--年-月-日

酒店的離職申請篇4

尊敬的中心領導：

在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學辭職申請書怎么寫簡單明了習成長的機會，以及鍛煉和發展的平辭職申請書范文簡短臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建申請書的正確格式圖片議辭職報告書模板或盡早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔，不斷得到申請書范文簡寫酒店的關心，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上!

離職人：__X

__年__月__日

酒店的離職申請篇5

親愛的x總計：

您好！

首先，非常感謝您近年來對我的信任和關心。

在這段時間里，我仔細回顧了過去六個月的工作情況，并感到很幸運能在__酒店工作。我一直很珍惜這份工作。老板已經關心我半年多了。這次教學對我非常感激。我在__酒店學到了半年多的知識，溝通和生活都得到了極大的改善。多虧老板的照顧和訓練，我才對目前的離開表示深切的敬意。深表歉意。我很感激這項工作為我提供了很好的鍛煉機會，但與此同時，我發現自己做這項工作綽綽有余，而且我無法長期工作。所以我決定辭職，請支持。

請理解我的決定。我將在今年年底離開酒店以完成移交。很遺憾，我不能為__酒店的輝煌明天貢獻自己的力量。我只衷心希望酒店的業績飛漲！老板和同事們工作順利！

辭職者：__

酒店的離職申請篇6

尊敬的領導：

您好!

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月__日正式離職。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：?__

20__年__月__日

酒店的離職申請篇7

尊敬的中心領導：

在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上！

離職人：__

________年____月____日

酒店的離職申請篇8

領導：

您好！

我是在酒店餐飲部后廚工作的廚師__，由于個人發展的原因，決定離開酒店，辭去這份工作，希望能在x月x日離開，所以特向領導您在此提出書面的離職申請。

來到酒店工作已經有幾年的時間了，在這兒工作的時間里，我學到了很多的東西，也懂得了做好一個廚師并不是一件很容易的事情，雖然每日都比較的忙碌，下班之后，還會在廚房里進行培訓，清潔衛生，可以說我一天的時間除了睡覺，基本都是在廚房里度過的，但我還是感到非常的充實，我也是喜歡廚房工作的。在這幾年的時間里，我在主廚身上也是學到了特別多的東西，一些新的菜式，工作的方法，為人的道理，對于參加工作不久的我來說，這些經驗以及知識都是特別的寶貴，我也感覺很榮幸，在我們酒店餐飲部的廚房里能遇到這么優秀的主廚。

工作當中，我積極的做好自己該做的事情，同時在力所能及的范圍內，多做事情，盡量的把工作做好，我們酒店的餐廳是非常受歡迎的`，所以每次到了餐點的時間，我們廚房都是非常的忙碌，剛開始工作的時候，我不是很適應，畢竟自己對工作不太熟悉，而且剛剛上手，但是漸漸的我也熟悉了我的工作，了解如何的去做，能更加的有效率，工作的時間里，對我的廚藝也是有了一個巨大的提升，讓我的技術更加的全面，更加的優秀了。可以說，如果不是來到這么優秀的酒店廚房里，可能我的進步還沒有那么的大，這些都是離不開主廚的帶領的，同時自己我也是在積極的去工作，去學新的東西。在離職前，我會認真的做好我本職的工作，不會說要離職了，就隨意的敷衍，那樣也是不行的，同時也不是我的做事風格。

而今工作這么多年，雖然工作以及待遇都還不錯，我也攢了一些錢，我一直以來想自己開店的想法就更加的萌生了出來。所以我想離開酒店的工作，自己回家去開一個小餐廳，這個想法也是一直在我的腦海里存留，這些年做好工作之余，我也是漸漸的去完善我的計劃，讓我能理性的對待這件事情，我知道創業自己做是有一定風險的，但是我還是想去試試，想今后不后悔自己的決定，能做自己喜歡干的事情。也是希望領導能夠理解，同時批準我的離職申請。

辭職人：__

20__年__月__日

酒店的離職申請篇9

尊敬的領導：

您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的`要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時一個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠！

雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。

當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

__年__月__日