999范文网_优质范文下载写作帮手

999范文網 > 合同范本 > 勞動合同 >

兼職勞動合同書樣本

時間: 新華 勞動合同

合同是保障雙方權利與義務的重要書面約定,是維護雙方合法權益的有效法律文書。優秀的兼職勞動合同書樣本應該是怎樣的?快來學習兼職勞動合同書樣本的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

兼職勞動合同書樣本篇1

乙方(姓名):____性別:____身份證號碼:____現住址:____

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:____

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:____從____年____月____日至_____年______月____日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工:____以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點:____

從事(工種):____

數(質)量要求:____

三、勞動報酬

1、工資計算方式:____

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數量)

2、工資支付方式:____不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付‰,計人民幣__元,余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

____年____月____日

兼職勞動合同書樣本篇2

甲方:_________(招聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作,甲方決議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業單位的各項財會會計業務。

第三條甲方的權力跟義務

(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1.為乙方部署財務會計工作,調配義務;

2.監督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時,給予嘉獎;對乙方工作中產生的違章違游記為,予以處分;

(二)甲方須履行的義務:

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項體裁活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任:

1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接收_________(公司)的引導和監視,遵從工作支配;

2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違反職業道德;

3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動,嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數據,造成財務數據喪失和泄密,承當相應經濟義務和法律責任;

4.管理愛惜好甲方的有關財產和裝備,放工要封閉好門窗、水、電,保障平安。如因為本身疏于治理造成財產喪失,承擔抵償責任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條勞動報酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元,在季度財務報表實現后,支付報酬。

(二)因工作需要,經主任批準,到本地出差時,出差補貼履行鐵路局規定尺度。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

1.應聘會計師違背_________(公司)規章軌制,不踴躍實行任務,經勸阻不改時;

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應聘會計師因工作須要調離_________(地域);

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續履行職務_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下,合同能夠變革:

1.雙方協商之;

2.因國度政策法令發生變更時。

第七條合同解除后一個月內,乙方須即時交出有關文件,案卷資料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續結束履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合統一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關存案一份,三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________

代表人(簽章):_________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

兼職勞動合同書樣本篇3

聘用人:

甲方:

乙方:

身份證號:

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自__________年__________月__________日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至__________年__________月__________日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責為:據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式:按簽單后,開工__________天內付給乙方__________%設計費,等工程驗收一次性付清__________%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務:

①甲方有權了解乙方對的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行,完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

2、本協議的&39;競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

__________年__________月__________日

乙方:

身份證號:

__________年__________月__________日

兼職勞動合同書樣本篇4

甲方:

乙方:

姓名:

住址:

身份證號碼:

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

七、薪資:時薪________日薪________

八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。

九、調動:若因業務需要,可予以調整。

十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:(簽章)

日期:

乙方:(簽章)

日期:

兼職勞動合同書樣本篇5

甲方:_________________________有限公司

乙方:____姓名:_________________________

住址:_________________________

身份證號碼:______________________________________________

1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間:____自______年____月____日起

至______年____月____日止

4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5.勤務時間:____上午________時_________分至下午________時________分止

6.休息時間:____自________時________分至________時________分止

7.薪資:____時薪、日薪

8.獎金:____采不定額(視工作績效表現)發放。

9.異動:____若因業務上執行之必要時,可予以調整。

10.年度有薪休假:____服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:_______(簽章)

乙方:_______(簽章)

_____年____月____日

兼職勞動合同書樣本篇6

甲方:____

乙方:____

甲乙雙方經友好協商,根據《_________民法總則》、《_________合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

合同期限為____年,自_____年____月___日至_____年____月___日。

二、乙方工作內容

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在______崗位,承擔生產(工作)任務。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日_____元。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:____

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:____

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:____

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本合同自行終止:____

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規定應征入伍的;

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關法院起訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式____份,甲、乙雙方各執_____份。

甲方:____

_____年____月___日

乙方:____

_____年____月___日

兼職勞動合同書樣本篇7

甲方:__公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自_____年______月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年______月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同書樣本篇8

甲方(單位):_____________________________

乙方(勞動者):_____________________________

辦公地址:_____________________

實際住址:_______________________________

法定代表人:____________

身份證號碼:________________________________

聯系電話:__________________

聯系電話:___________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議,并共同遵守履行。

一、協議期限

本協議期限自_____年_____月______日起至______年_____月______日止。

二、工作任務

根據甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事__淘寶客服人員__崗位工作,并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

三、勞動條件

甲方遵照國家有關規定,為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓,以達到上崗要求。

四、工資待遇

甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資,每天結算。

五、甲方權利與義務

1、對乙方的工作進行管理、指導與監督;

2、根據內部工作需要,依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務、崗位進行調整;

3、根據乙方的工作表現,對乙方予以獎懲;

4、按照約定及時支付乙方工資。

六、乙方權利與義務

1、遵守國家法律法規,接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排;

2、按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準;

3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務,不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

七、協議的解除與終止

1、甲乙雙方均有權解除本協議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經對方書面同意,可以終止本協議。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

2)因各種原因不能勝任工作的;

3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協議。

八、違約情形及責任

1、乙方工作產出的職務技術成果,其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權益;

2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有,乙方承諾不在本協議以外使用;

3、本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的,乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密;乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職,經協商解除協議后,亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動;

4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的,應承擔相應賠償。

九、其他事項:

1、乙方崗位為非全日制員工,屬于遠程兼職,乙方在本協議履行期間,如發生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個人自行負責,同時如乙方發生意外事故,應向第三方索賠,甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇;

2、乙方應保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜,避免應時間延誤而使乙方權益受到損害;

3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

日期:

45223 主站蜘蛛池模板: 大流量卧式砂磨机_强力分散机_双行星双动力混合机_同心双轴搅拌机-莱州市龙跃化工机械有限公司 | 医养体检包_公卫随访箱_慢病随访包_家签随访包_随访一体机-济南易享医疗科技有限公司 | 电动打包机_气动打包机_钢带捆扎机_废纸打包机_手动捆扎机 | 没斑啦-专业的祛斑美白嫩肤知识网站-去斑经验分享 | 灌装封尾机_胶水灌装机_软管灌装封尾机_无锡和博自动化机械制造有限公司 | 12cr1mov无缝钢管切割-15crmog无缝钢管切割-40cr无缝钢管切割-42crmo无缝钢管切割-Q345B无缝钢管切割-45#无缝钢管切割 - 聊城宽达钢管有限公司 | 影像测量仪_三坐标测量机_一键式二次元_全自动影像测量仪-广东妙机精密科技股份有限公司 | 沈阳庭院景观设计_私家花园_别墅庭院设计_阳台楼顶花园设计施工公司-【沈阳现代时园艺景观工程有限公司】 | 深圳高新投三江工业消防解决方案提供厂家_服务商_园区智慧消防_储能消防解决方案服务商_高新投三江 | 创富网-B2B网站|供求信息网|b2b平台|专业电子商务网站 | 氧化锆纤维_1800度高温退火炉_1800度高温烧结炉-南京理工宇龙新材料股份有限公司 | 深圳高新投三江工业消防解决方案提供厂家_服务商_园区智慧消防_储能消防解决方案服务商_高新投三江 | 广东健伦体育发展有限公司-体育工程配套及销售运动器材的体育用品服务商 | 磁力轮,磁力联轴器,磁齿轮,钕铁硼磁铁-北京磁运达厂家 | 刚性-柔性防水套管-橡胶伸缩接头-波纹管补偿器-启腾供水材料有限公司 | 合肥通道闸-安徽车牌识别-人脸识别系统厂家-安徽熵控智能技术有限公司 | 临时厕所租赁_玻璃钢厕所租赁_蹲式|坐式厕所出租-北京慧海通 | 板材品牌-中国胶合板行业十大品牌-环保板材-上海声达板材 | 电竞学校_电子竞技培训学校学院-梦竞未来电竞学校官网 | 铝单板_铝窗花_铝单板厂家_氟碳包柱铝单板批发价格-佛山科阳金属 | 昆明化妆培训-纹绣美甲-美容美牙培训-昆明博澜培训学校 | loft装修,上海嘉定酒店式公寓装修公司—曼城装饰 | 首页-恒温恒湿试验箱_恒温恒湿箱_高低温试验箱_高低温交变湿热试验箱_苏州正合 | 昆明网络公司|云南网络公司|昆明网站建设公司|昆明网页设计|云南网站制作|新媒体运营公司|APP开发|小程序研发|尽在昆明奥远科技有限公司 | 二手电脑回收_二手打印机回收_二手复印机回_硒鼓墨盒回收-广州益美二手电脑回收公司 | 曙光腾达官网-天津脚手架租赁-木板架出租-移动门式脚手架租赁「免费搭设」 | 胀套-锁紧盘-风电锁紧盘-蛇形联轴器「厂家」-瑞安市宝德隆机械配件有限公司 | 压滤机-洗沙泥浆处理-压泥机-山东创新华一环境工程有限公司 | 小型高低温循环试验箱-可程式高低温湿热交变试验箱-东莞市拓德环境测试设备有限公司 | 驾驶式洗地机/扫地机_全自动洗地机_工业洗地机_荣事达工厂官网 | 电抗器-能曼电气-电抗器专业制造商 | 亿立分板机_曲线_锯片式_走刀_在线式全自动_铣刀_在线V槽分板机-杭州亿协智能装备有限公司 | 篷房[仓储-婚庆-展览-活动]生产厂家-江苏正德装配式帐篷有限公司 | 合肥白癜风医院_[治疗白癜风]哪家好_合肥北大白癜风医院 | 蜜蜂职场文库_职场求职面试实用的范文资料大全 | 发光字|标识设计|标牌制作|精神堡垒 - 江苏苏通广告有限公司 | 实体店商新零售|微赢|波后|波后合作|微赢集团 | 品牌策划-品牌设计-济南之式传媒广告有限公司官网-提供品牌整合丨影视创意丨公关活动丨数字营销丨自媒体运营丨数字营销 | 乳化沥青设备_改性沥青设备_沥青加温罐_德州市昊通路桥工程有限公司 | 线材成型机,线材折弯机,线材成型机厂家,贝朗自动化设备有限公司1 | 压砖机_电动螺旋压力机_粉末成型压力机_郑州华隆机械tel_0371-60121717 |