臨時清潔工勞動合同樣本
合同應明確解除和終止合同的條件和程序,以便在必要時能夠按照約定解決爭議。要怎么寫臨時清潔工勞動合同樣本呢?下面給大家分享一些臨時清潔工勞動合同樣本,供大家參考。
臨時清潔工勞動合同樣本篇1
聘用單位(甲方):
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:___
茲有聘用單位(甲方)開江縣甘棠初級中學,經行政會研究決定聘用乙方(受聘人)_________從事學校廁所衛生打掃與保潔工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:年月日至年月日;年月日至年月日
二、甲方職責:
1.甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品,其它由乙方自理,不提供食宿。
2.乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方每月應按時向乙方支付合同約定的各部分工資
三、乙方職責:
1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛生打掃和保潔工作。
2、學校臨時安排的廁所掃除工作。
四、具體要求:
1、打掃次數:上課期間每天上午兩次,下午一次。
2、打掃時間:按學校規定的作息時間表,上午第1、3節每節課各打掃一次,下午第一節課打掃一次。
3、清潔程度:每次必須打掃干凈徹底,做到廁所無異味、無垃圾、
五、工資待遇:
甲方按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣1100元(其中包括基礎工資880元、補助社保170元、安全保險費50元)。完成工作量才能按工資標準完全計發工資。
六、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反甲方規章制度或未按甲方要求完成本職工作的;
3.乙方因病或非因工負傷,不能從事原崗位工作的;
4.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
5.照國家有關規定和《民法典》有關條款可以解除勞動合同的。
七、本合同經甲、乙雙方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
臨時清潔工勞動合同樣本篇2
甲方:_________________
乙方:_________________
電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,__________同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:_________________
一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________
_____年_____月____日_____年_____月____日
臨時清潔工勞動合同樣本篇3
甲方:
乙方:性別:身份證號:
甲乙雙方經協商一致,同意訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點
甲方聘用乙方從事___________________________工作。
乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。
甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。
四、勞動報酬
乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬,不得低于當陽市最低工資標準。
甲方于每月5日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。
甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化,經協商調整乙方的工資待遇。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應做到:
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定,保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。
甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經甲乙雙方簽字后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時清潔工勞動合同樣本篇4
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________
乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限:
本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。本合同于______________________________終止。未履行合同,私自離開的,按自動離職處理,扣發當月工資,不再聘用。
二、工作內容:
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域,乙方負責清掃及運轉工作。
2、乙方工作應負責道路清掃,垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質、沙土,保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。
三、勞動時間和勞動條件:
1、工作時間:每天上午8:00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00————12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30————12;00;下午1;30—5;00保潔。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全環衛制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛生制度
3、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
1、清掃工(保潔員)工資分兩部分,基礎工資750元/月,績效工資(福利、頂班)150元/月。
2、甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎工資,績效工資在每季度考核后發放。
3、乙方在試用期間的工資為___
五、保險福利待遇
1、甲方為乙方辦理意外傷害保險,收益為乙方本人和直系親屬。甲方為乙方辦理有關保險手續。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇有乙方自己負責,與甲方無關
六、勞動紀律
(一)甲方根據工作需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
2、上崗期間必須穿環衛標志服裝。
3、勞動者非在工作時間,出現意外事故的,甲方不承擔任何責任。
4、上班不準飲酒,工作時間不許帶酒氣,不準頂替崗位,如有頂替,出現意外事故的,由頂替者和被頂替者自行負責,于甲方無關,用人單位不負任何責任。
(二)根據工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元,并予以警告。
(三)乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
1、當事人接觸或變更合同的,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。
4、甲方因工作需要,確需裁減人員的,應當提前15日向全體職工說明情況,可以解除合同
5、乙方解除本合同,應當提前15日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
臨時清潔工勞動合同樣本篇5
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:_________________
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。
8.甲方應在每月_____________日以人民幣形式支付乙方工資_____________元,試用期工資為_____________元人民幣。
9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_____________年_____________月_____________日,其中試用期為_____________個月。
本合同截止日期為_____________年_____________月_____________日。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________
法定代表人(簽字):_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________
臨時清潔工勞動合同樣本篇6
國內近些年來,圍繞勞動合同單方解除問題產生的勞動爭議數量顯著增加,深入分析該現狀的原因,與我國現行的勞動合同單方解除權的制度因素有關。基于此,以下是小編為大家精心準備的:清潔工勞動合同相關樣本。歡迎參考閱讀!
清潔工勞動合同樣本一
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
清潔工勞動合同樣本二
甲方(用人單位):_________
性質:_________
地址:_________
法人代表(單位負責人):_________
乙方(勞動者):_________
性別:_________
年齡:_________
常住戶口地址:_________
甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方到本企業工作,根據國家和省的有關規定,經雙方自愿協商同意訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件
根據工作崗位需要,并參照國家和省的有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________。
第四條勞動紀律
甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經乙方及企業工會同意方能安排加班。
勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期,從第6日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會保險福利待遇
1.在本合同期內,甲乙雙方應按勞動保險規定,向省勞動保險機構繳納養老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險金可隨同轉移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續計算。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結,由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過三個月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發給一次性醫療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。
3.在合同期內,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的。
(3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責任的。
4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的。
5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;
(2)患職業病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;
(3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。
7.乙方被開除、勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。
8.解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。
如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。所交的養老保險金,乙方屬城鎮戶口的,保險關系予以保留;農村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉補助費,不再享受其它補助金。
第八條違約責任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。
第九條因履行本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,調解無效,可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。
第十一條雙方需要約定的其他事項_________。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時清潔工勞動合同樣本篇7
甲方;x
乙方;
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作內容:
1:乙方同意根據甲方工作需要,擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域,乙方負責清掃及運轉工作。
2:乙方工作應負責垃圾收集等保潔工作,每天需對所有垃圾桶垃圾清潔一次。
二、勞動時間和勞動條件:
1:工作時間;上午8點至12點下午2點至6點
2:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全環衛制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛生制度。
三、勞動報酬
1:甲方付乙方每個月基礎工資800元/月
2:乙方期滿一年的工作甲方將為乙方解決其一年的低保。
3:根據乙方的工作效益及工作突出的表現,甲方將給乙方年終獎勵,獎金由甲方根據乙方各種工作突出的表現來定,如果乙方的工作不到位及不服從甲方安排乙方不能享受年終獎勵。
4.在工作期間甲方為乙方購買人身傷害保險1份。
四、勞動紀律
1:根據工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元,并予以警告。
2:在工作期間要盡量滿足本村村民的要求,
五、勞動安全責任
1.乙方在工作的時候要必須注意工作安全及交通安全。
2.甲方不承擔乙方所發生的所有安全責任。
六、勞動合同的變更、解除
1.如果乙方沒有服從甲方的安排甲方有權解除合同。
2.乙方的工作不到位及身體各因素不能正常工作甲方有權解除合同。
3.甲方因拖欠工資或工作太勞累乙方有權解除合同。本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時清潔工勞動合同樣本篇8
甲方:_______
乙方:____
為凈化校園環境,甲乙雙方經平等協商,就校園部分區域的保潔工作達成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容
1.乙方根據甲方工作需要,安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為_________。
2.保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________,夏秋季為____________。
3.保潔區域為____________________________。
4.保潔標準為____________________________。
第三條工作條件與勞動保護
1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具,但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。
2.甲方應建立保潔勞動安全衛生制度,排除保潔區域內的安全隱患,為乙方提供安全的工作環境。
3.乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業和危險區域工作規程,確保勞動安全。
4.因工作需要甲方安排乙方加班的,應支付加班工資;加點的,應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規定。
第四條保潔費用
1.保潔費暫定每人每月________________________元。
2.甲方按月支付保潔費用,承包協議生效后,甲方于________支付給乙方。如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順,但時間必須在_____之內。
3.甲方安排乙方加班加點的,加班工資按每人每天____元支付,加點工資按每人每小時__元支付。
第五條社會保險費
社會保險費由________繳納;其支付方式________________。
第六條勞動紀律
乙方應當按要求履行本保潔合同,完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的,甲方可以解除合同。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
第八條違約責任
第九條爭議處理
因履行本合同發生爭議,甲乙雙方協商處理。協商不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服
第十條本合同未盡事宜,雙方根據《民法典》第五章第二節的相關規定協商處理。
第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日