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會計勞動合同

時間: 小龍 勞動合同

你知道會計勞動合同范本模板怎么寫嗎? 需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定并強化,如果法律沒有要求,合同、協議的當事人也沒有約定,是不需要特別的公證的。為幫助大家學習方便,小編收集整理了會計勞動合同范本模板,希望可以幫助您,歡迎借鑒學習!

會計勞動合同【篇1】

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條甲方聘用乙方任職現金會計崗位,合同期限自20__年11月日至20__年11月日。其中試用期自20__年11月日至20__年12月日。

二、職業要求與工作紀律

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條乙方的崗位職責是:公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條乙方工作地點:___有限公司。

三、勞動報酬

第六條試用期工資為1500元,合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的`變更、解除、續訂

第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。

第九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,或經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

五、違約責任及其他

第十一條試用期內,甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發生勞動爭議后,經勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽訂日期:年月日

會計勞動合同【篇2】

甲方:__________________________(委托方)

乙方:______會計代理記帳有限公司(受托方)

為了促進社會主義市場經濟發展,拓展代理記帳業務,根據中華人民共和國《合同法》,《會計法》及其他法律,法規的規定,經甲乙雙方友好協商,就委托辦理會計業務訂立以下條款,由雙方共同遵守。

一、時間范圍

乙方接受甲方委托,對甲方________年______月至________年______月的經濟業務進行代理記帳。

二、業務范圍

乙方為甲方具體代理以下內容:

1.建帳;

2.代理記帳(含整理審核原始憑證,填制記帳憑證,登記會計帳簿,編制會計報告,裝訂和保管會計檔案);

3.會計咨詢,稅務咨詢;

4.到國稅,地稅報稅,銀行交稅;

5.代表甲方參加各種稅務會議;

6.協助甲方接受稅務檢查。

三、甲方的責任和義務

1.積極配合乙方工作,為乙方提供真實、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關的會計資料,包括各種的發票的使用情況,銀行存款收支的詳細情況等。

對乙方退回的要求進行更正,補充的原始憑證,按國家統一的會計制度規定更正,補充,如果由于甲方提供的會計資料不全,不實而導致稅務、工商、財政行政處罰的,由甲方負責。

2.安排專人負責現金和銀行存款的收付,保管好所有往來單據,便于雙方簽收確認。

3.做好會計資料傳遞過程中的登記和保管工作。

4.即使準確地將收到稅務部門的信函,電話等內容轉交給乙方,以便由乙方派員參加。

5.按本合同規定及時足額地支付代理記賬服務費。

四、乙方的責任和義務

1.根據中華人民共和國《會計法》及其他法律、法規開展代理記賬業務。

2.根據甲方的經營特點和管理需要,設計相應的會計核算制度。

3.派出專人定期負責原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作,設計會計資料傳遞程序,指導甲方妥善保管會計檔案,并在合同終止時辦理會計工作交接手續。

4.按有關財務會計規定審核甲方提供的原始憑證,用手工或財務軟件填制記賬憑證,登記會計賬簿,及時編制財務會計報告。

5.解釋說明甲方提出的有關會計法律法規、會計核算處理和財政稅收政策等的原則問題。

6.妥善保管甲方的所有會計相關資料,由于乙方原因造成甲方資料損失,乙方承擔全部責任。

7.對工作涉及的`甲方商業機密和會計資料嚴格保密,不得向甲方以外的第三者透露,出示和傳播。

8.稅務部門到甲方檢查工作,由乙方參加匯報。

五、代理記賬收費

經協商:乙方代理記賬服務費為每月(大寫)_______________元人民幣,預收____年____月至___年____月(季度),共計(大寫)_________________元人民幣。

六、有效期限

本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效,并在合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

七、違約責任

任何一方如有違反本合同的規定,給對方造成損失的,按中華人民共和國《合同法》的規定,承擔違約責任。

乙方未按合同規定提供會計服務,甲方可以提前終止本合同,不承擔合同違約責任。

八、其它有關事項

1.甲方應留給乙方詳細、安全的聯系方式,在報稅期或稅務、工商、財政等部門指定的時限內,需甲方協助提供資料、公章等而又反復通知不到甲方,其后果由甲方負責。

2.由于乙方原因,未能按時完成會計核算或會計核算不實,造成一定后果的,乙方必須及時糾正并承擔相應的責任。

3.對外提供的財務會計報告及其他會計、稅務資料由甲乙雙方共同簽名蓋章,按有關法律法規和國家統一會計制度對外提供。

4.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,并訂立補充合同。

甲方:___________________________

法定代表人簽字:_________________

(或授權人)

_________年_________月_________日

乙方:_______會計代理記賬有限公司

法定代表人簽字:_________________

(或授權人)

_________年_________月_________日

會計勞動合同【篇3】

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負責人):

聯 系 電 話:

乙方(勞動者) 姓 名:

戶籍所在地:

現居住地址:

身份證號碼:

聯 系 電 話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

第一條 勞動合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘用乙方為兼職財務會計。

乙方的主要工作內容為:

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一會計制度的規定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等;

2、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使甲方在合法合理的.前提下,享受稅務政策,提高經濟利益;

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。

第三條 工作時間

甲方安排乙方執行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況,協助和處理財務方面的工作;每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況(如時間較為緊急等),甲方安排乙方工作,乙方應及時配合。

第四條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內可行使以下權利:

1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵;

4、對乙方工作中發生的違章違紀行為予以處罰。(獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規定執行。)

甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規定的待遇;

2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行會計職務,對公司的財務管理工作提出建議;

2、獲取勞動報酬;

3、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務:

1、遵守公司各項規章制度,接受公司的監督,不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的業務數據、商業秘密和有關財務數據,如造成財務數據丟失或泄密,應承擔相應經濟責任和法律責任;

2、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德。

第五條 勞動報酬和福利待遇

甲方每月支付乙方基本工資1000元。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,公司有權單方解除合同:

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

4、勞動者被依法追究刑事責任的。

在下列情況下,合同自行解除:

1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同自行終止;

2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月以上;

3、公司被撤銷。

第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

第八條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方:(用人單位)

乙 方:(勞動者)

年 月 日

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