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簡易勞動協議合同

時間: 小龍 勞動合同

想知道關于簡易勞動協議合同范本模板有哪些嘛?都在這里了!隨著法律觀念的日漸普及,關于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的關于簡易勞動協議合同范本模板,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

簡易勞動協議合同精選篇1

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規,經雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20__年2月5日起至20__年2月5日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、上班時間

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

四、工資

甲方保證每月按時發給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

五、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

身份證:身份證:

簡易勞動協議合同精選篇2

甲方:乙方:

根據上級有關法律法規和教育政策規定,根據我鎮《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經共同商定,簽定本勞動合同如下:

一、甲方聘用乙方為聘期年(自年月日起,到年月日止)

二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

1、連續兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

2、無正當理由連續礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超

3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

1、經有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續屢行勞動合同。

七、雙方認為需要約定的其他補充內容:

八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發生爭議,協商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當地政府或教育主管部門提出申訴,由政府或教育主管部門調節或仲裁。

九、本合同經雙方簽字,接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位:

法定代表人: (以下簡稱甲方)

勞動者:

公民身份證號碼: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限勞動合同。

A. 固定期限,自20__年3月20日起至20__年3月19日止,共一年。

B. 無固定期限,自 年 月 日起至本合同第七條的終止情形出現時即行終止。

C. 以完成一定的工作任務為期限:自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自20__年2月20日起至20__年3月19日止,共1個月,試用期工資為:800元。

二、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事銷售甲方開發的____樓盤工作,具體工作任務為:_____樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料收集、客戶疑難問題的解答、現場衛生、售樓部財產的保護等;

(二)乙方的工作地點為__市__街上__市____售樓部。

(三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執行工時制度(A)。

A.標準工時制(8小時工作制),每月為26個工作日。

B.不定時工時制。

C.綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

(三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資計發形式(A)。

A.計時形式:乙方的月工資為:900元。其中加班加點計發工資基數為8元/小時,績效工資按每套房屋銷售總額的1.5‰提成。

B.計件形式:乙方的勞動定額為 ,計件單價為 。

C.其他工資形式:

(二)甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經協商調整乙方的工資待遇。

(四)甲方安排乙方延長工作時間、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇:購買醫療保險、工傷保險、養老保險和失業保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內容。 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除合同。

(二)甲乙雙方協商一致,可以變更或者解除合同。

(三)有關解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定執行。

八、經濟補償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,甲方應在乙方辦結工作交接后支付乙方當月工資。

(二)凡屬法律規定應給予經濟補償金的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

九、培訓服務期與競業限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓,約定為甲方服務的期限自20__年3月20日起至20__年3月19日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用4500元人民幣。且自本勞動合同解除之日起一年內不得在從事在甲方從事的工作,若已經甲方發現,乙方要賠付甲方人民幣15000元。

(二)乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。

乙方的競業限制期限自20__年3月21日起至20__年3月20日。競業限制的范圍為商品房樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料收集,競業限制的地域為恩施自治州轄區內所有縣市。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為100元∕月,支付方式為解除勞動合同時一次性支付。若乙方違反上述約定的,應支付違約金15000元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,甲方保留向乙方追償實際損失的權利。雙方亦可另行簽訂競業限制協議,約定競業限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。

十、勞動爭議處理

甲、乙雙方因合同而發生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

十一、其他規定

(一)甲方依法制定的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

(二)本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

(三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方沒有約定的,依照法律、法規規定執行。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與本合同不一致的,以本合同為準。

(五)乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

(六)甲、乙雙方另行約定條款:

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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