大學生勞動合同協議書
不知道大學生勞動合同協議書怎么寫?來看這里!兩人或幾人之間、兩方或多方當事人之間在辦理某事時,為了確定各自的權利和義務而訂立的各自遵守的條文。并以書面方式呈現出的書面合同,也叫協議書。今天小編在這里給大家分享一些有關于大學生勞動合同協議書,供大家參考一下,希望對大家有所幫助。
大學生勞動合同協議書篇1
用人單位(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
一、合同期限:
20__—20__學年度第二學期,為期一學期。
二、甲方責任:
1.根據學校實際需求本著擇優、精干、能勝任的原則對乙方進行聘用,確保聘用人員的質量。
2.負責對乙方進行業務培訓。
3.負責對乙方的思想、作風、教學能力、教學成績、勞動紀律等方面進行綜合評價考核,制定相應的獎勵約束機制。
4.負責發放與乙方協議的勞務費及必要的福利待遇。
5.發放乙方實習補助1800.00元,按月發放,期末和其他教師一并量化考核兌現。
三、乙方責任:
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學能力測試。
2.服從甲方安排,圓滿完成各項工作任務。
3.樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和教育。
4.教書育人。為人師表,加強政治、業務學習,努力提高自身修養,嚴格遵守教師職業道德規范,認真履行崗位職責。
5.要積極搞好業務學習,不斷提高業務素質。
6.嚴格遵守學校的考勤制度,請假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:
1.乙方不能履行應負五項責任中的任意一頂責任的。
2.經試用不能勝任教育教學工作的。
4.乙方患病或非因工負傷,連續15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動教養、判刑或自動離職的,聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
1.甲方違反本合同規定,侵害乙方合法權益的。
2.經甲方同意或經有關部門裁決辦理辭職手續的。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效,合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)
__年__月__日
大學生勞動合同協議書篇2
甲方:
乙方:
乙方身份證號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員,聘用期限為1年,自年 月日至 年 月 日,其中試用期為3個月。試用期內,乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和職業道德要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育;
2 、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,視情節嚴重予以罰款,嚴重者解聘;
3、乙方泄漏甲方機密,造成甲方損失的,視情節嚴重追究乙方法律責任。
4、接待客人要熱情、有禮貌??腿苏勗挄r,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
三、工資報酬和待遇:試用期三個月,每月支付乙方報酬 1500.00元。
四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節嚴重,扣發乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協商一致,可以續聘;雙方協商不再續聘的,合同終止。
五、違約責任:
1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2.乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本 合同具有同等法律效力。
七 、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月日 年 月 日
大學生勞動合同協議書篇3
甲方:
乙方:________________________
身份證號:______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照800元/月的標準發放報酬。
九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險??己瞬缓细裾?,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
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