教務主任工作心得體會
教務處(有的學校也稱為教務部,如北大)是學校等教育機構的教學管理機構,主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃,學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務,是學校的主要機構之一。這里給大家分享一些關于教務主任工作心得體會,供大家參考。
教務主任工作心得體會篇1
學校教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作與成效總結如下:
1、認真地抓了常規教學的五個環節,強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了初中學部總課表的制作、制定了教師教學考核細則。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。
2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了我校教師教學考核細則,初步建立了教師業務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、優質課及優秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。
3、加強了對級部工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各級部都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。級部活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。
4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。
5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動,
6、重視并時常督促教師落實校領導提出的“十個一工程”,鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,共上交36篇,上傳教學隨筆與課件30個。同時積極在校園網上及時上傳教育教學新聞好幾十條,為豐富充實樂外校園網做出了一定貢獻。
7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。
8、為提高教師的業務水平,除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽。
本學期發現的問題:
1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。
2、尖子生、學困生的培養還有待加強。
3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。
4、自習課秩序個別班還不是很理想。
如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開級部老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周,今后我們將繼續發揚優良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。
教務主任工作心得體會篇2
本學期,教務處按照學校確立的各項目標,主要做了以下幾方面的工作:
一、嚴格教學規范,狠抓過程管理。
(一)開學初組織中心教研組學習《____縣教學常規管理規范》,要求各組將嚴格執行規范作為整個學期的工作重點教務處繼續堅持“檢查到位、記載準確、評價客觀、處理及時”的原則,將日常檢查、定期檢查與不定期抽查結合起來,督促全體教師把教學各主要環節的工作做規范、做扎實、做精細。特別注意做好高中學生補考的組織工作,規范考試各個環節,補考不合格者不予畢業,對促進學風轉變起了一定作用。
(二)落實領導干部聯系教研組制度,進一步規范教研組活動。本學期各組圍繞課堂改革進行的幾次聽評課活動都主動邀請聯系領導參加,教學各項活動落到實處,卓有成效;絕大多數教師都能規范做好備課、上課、輔導、作業批改、考試等日常教學工作。
(三)嚴格師德規范,杜絕有償家教、私訂教輔資料、體罰和變相體罰學生等違規行為。學校通過各種方式的檢查,及時掌握情況,落實市教育局提出的教師“五要”、“七不準”、“二統一”、“一嚴抓”要求,嚴殺“吃喝風”,嚴禁“玩樂風”,做到發現一起處理一起,提升了學校的整體形象。
二、優化教學模式,構建高效課堂
(一)學校成立以校長為組長、有關領導和教研組長為主要成員的領導小組,制定了《____縣職業中學構建課堂教學改革新模式活動實施方案》,組織全體教師進行兩次共4個學時的通識培訓,各教研組此后進一步開展了多種形式的學習自修。學校先后委派教學主管領導和部分骨干教師到金昌市三中參觀學習“杜郎口”教學模式、赴蘭州參加杜郎口中學教學模式整體觀摩研討會并到杜郎口中學進行了為期10天的實地參觀學習。通過上述活動,廣大教師豐富了理論儲備,為開展大討論,統一思想,堅定信念,形成共識打下了良好的基礎。
(二)確定教學模式,開展專項課題研究。在深入剖析我校課堂教學中存在問題的基礎上,各組借鑒縣域內外課堂模式改革的典型范例,結合學校課程改革的經驗成果,初步提出了符合學科實際的“課堂教學改革模式”總體框架,如初中數學組的“三二一”課堂教學新模式、初中英語組的“自學—合作—展示—反思”課堂教學新模式、物理組的“351物理高效課堂”教學模式、計算機專業理論課“五環節遞進式”教學模式、高中數學組的“‘二三一’中職數學自主學習”模式、藝術組的“活動化綜合課”模式、財經組的“邊學邊教、學做統一”教學模式。注重學、做合一,學、教結合、高中語文組的“三步式”課堂教學模式等。各組據此進行研討和實驗,并以“課題研究”的方式申報立項。其中縣級課題4項(馬永喜、王堃、趙繼華、張駿),市級課題3項(吳玉琴、李桃香、劉美盈),省級課題1項(魏學琴)。
(三)圍繞課堂實踐,深入交流研討。第七周前后,教務處安排15名教師開展新模式引路課觀摩研討活動,第14周前后又安排全校性的“課堂教學改革模式”公開課觀摩活動,通過評課活動研究高效、實效課堂的特征,確定提高課堂效率的途徑和策略。在認真學習、扎實培訓、穩步實踐、深入思考的基礎上,尋找突破口,調整各學科新模式的方法和步驟,加強了實施過程的教學監控和指導。與此同時,開展以“優化課堂教學模式、提高課堂教學效益”為主題的交流研討活動,撰寫交流論文篇,并評選出優秀論文12篇,優秀教學案例8篇,現已結為專輯。
三、深化培訓研修,加強隊伍建設
(一)全員參與培訓、提升專業水平。除參加學校的課堂教學改革新模式通識培訓外,全體教師還按照《____職中校本培訓計劃》安排,采取“自學-研修-指導”和“師帶徒”等形式,認真學習職業道德、教育法規、教育理論、教學基本功等,促使教師主動創設鍛煉自己和不斷總結提高的機會。學校有計劃地選派9名教師參加、省級專業培訓、10名教師外出考察,培養重點專業骨干教師,力求實現全員參訓、全面提高的目標,以適應不斷變化的課程要求。
(二)構建層級型名 師隊伍。一方面,學校啟動名 師工程,首批推薦24名教師列入名優教師培養計劃,通過推薦參賽等各種方式增進交流,加強宣傳,擴大影響,讓那些德才兼備的教師的名字在社會上響亮起來培養教學骨干,建設一支作風過硬、素質優良的教師隊伍。另一方面,充分發揮我校高級教師以及各級各類骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、教學能手的帶頭示范作用,通過講座、示范課以及帶教青年教師等形式交流課堂教學經驗、展示教育教學技能,促使他們在師德修養和專業素養方面真正發揮引領、示范、輻射的作用。
(三)繼續實施“青藍工程”,嚴格實行“師帶徒”制度。“師帶徒”有培養計劃、有聽評課記載、有階段性評價結果,充分發揮了老教師的導航、引路作用和骨干教師的示范、帶頭作用,組長定期主持開展課堂教學情況評議,幫助他們盡快適應學校要求,逐步走向成熟,形成個人風格,通過多形式的培養方式,促進了青年教師的快速健康成長。
四、抓緊抓好畢業年級工作,努力實現學校教學質量目標
(一)把握政策,認清形勢,探索規律。認真學習市局關于改革高中招生考試的有關文件,分析考試規律,探討命題方向,發揮集體備課優勢,制定了操作性強的備考計劃和優秀生、學困生的輔導計劃,科學合理地安排好三輪復習,認真負責地做好兩次摸底考試的監考和閱卷工作,保證了考試信息的準確性
(二)抓住重點,分類推進,全面突破,做好拔尖、培優、促中、轉差工作。班主任會同任課教師,將各等級學生排隊摸底,具體到人,做到了心中有數,時常溝通(包括通過各種方式與家長溝通),齊抓共管,在追求穩定的同時做好各等級學生上臺階的工作,全面了解學生的整體情況,切實掌握各學科知識點和能力層次方面的薄弱環節,針對考試重點、難點、疑點、熱點、考點作通盤考慮,明確階段目標,有目的、有針對性地開展個別輔導工作,做到定任務、定時間、定對象,通過細致、扎實的工作謀求有效突破,使不同等級的學生都有一定的提高。
(三)轉變觀念,改進方法,向課堂教學要質量。畢業年級教師胸懷全局意識,發揮整體合力,從單打獨斗、低效重復的老圈子中擺脫出來,通過“知識共享、智慧共享、資源共享、經驗共享,方法共享”,向教學設計要效益;通過優化課堂教學、培養學生的學習主動性、實現“學”與“教”的整合。今年高中階段招生考試除語文學科外均達到了預期目標,實現了理念和效益雙贏的局面。
五、立足長遠,著眼未來,實現學校平穩轉型
(一)提升職教吸引力,不斷擴大學校發展規模。堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”的職教理念,通過夯實基礎、學習技能、學企結合等形式,結合職教發展形勢、我縣實情和市場需求,在做精以往形成的拳頭專業的基礎上,探索開設了汽車維修、旅游與酒店管理、幼師教育、種植、養殖等專業,逐步建成了相應的實訓室,形成相對合理的專業結構,培養了學生的專業技能,提高學生的升學率、就業率。
(二)更新教學觀念,培養社會實用型人才。積極引導學生學習本專業知識,組織學生參加本專業省市各級技能競賽,鼓勵和培養學生考取本專業有關專業技術等級證書,為學生的就業和考學做好準備。本學期我校參加市級技能競賽的學生人數達305人,一等獎獲得者37人,二等獎獲得者73人,三等獎獲得者125人;另有4名同學榮獲省級技能競賽二等獎。
(三)組建各類學生社團或興趣小組。各組根據學科特點組建了社團或興趣小組,落實專人指導,豐富了學生生活,促進學生全面發展。通過技能大賽、校園藝術月等素質教育系列活動,開辟第二課堂教學,提升了學生的綜合素質。本學期學生參加各類活動獲獎達255人,其中市級239人,省級16人。
六、存在的主要問題
(一)非教學活動過多,加之各類考試頻繁,嚴重影響了教研活動的正常開展,對教學質量的提高也有程度不同的影響。
(二)教學設施,特別是職業班實訓設施仍然不能滿足教學需求,專業課教學受限,無法進一步提升教學層次,拓展學習空間。
(三)職業班學生整體素質每況愈下,教育教學困難多,阻力大,教師厭教,學生厭學,急需制定對策,強化管理。
教務主任工作心得體會篇3
這一期剛剛擔任教導副主任職務,主要分管校容校貌及學校安全工作,同時抓好少先隊及語文組工作,并擔任四年級班主任及語文教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統籌起來?對此,在工作中,我創新思路,改進方法,統籌安排,圍繞創建“平安和諧”校園的工作思路,貫徹落實學校。在校長室的直接關心下,學校老師的大力支持和幫助下,工作有條不紊的開展。現就本期工作如下:
一、思想立場方面
1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。在思想上與學校精神保持高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模范遵守學校各項規章,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。
2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。盡可能地讓每一位同事的認識和職業操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。
3、在工作中本著都是學校的事為出發點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。
二、工作情況方面
1、班主任工作與教學工作不放松。我知道,這是對學生負責,是學生成長一生的需要,更是同事們的榜樣。盡管工作煩雜,但我還是沒有落下,在班級管理與教育教學工作,我盡量想辦法,改方法,一個目標就是要出實效。
(1)目標管理。開學初期并召開班級大會,制定個人成長目標及學習目標,同時確定班級管理目標。
(2)培育助手。為了有更多時間,在班級管理中,我大膽放手,培養助手,讓學生自律,自理,學生的自我管理能力有了很大提高,班級管理工作輕松許多。
(3)快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。通過一段時間的自主學習,學生的學習能力較之以前有了很大的提高。
(4)5分鐘溝通。在班級管理中,課間5分鐘交流溝通較全面的把握了學生的思想動態,在溝通中及時發現存在的問題。通過這一5分鐘交流也極大的把控到了學生的課外時間,保障了學生的安全及課間放松。
2、“質量是學校的生命線”。為了進一步提高學校老師的職業能力,著眼于老師的的未來發展,學校以改革創新為契機,“生本教育”為理念,組織開展語文課堂教學比賽活動及常態課的評價。
(1)確定目標,制定方案。提出課改希望,按照方案進行教研課的評比及常態課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業務能力上有了一定的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以后的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的.希望。
(2)深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。
3、作為教導副主任,就是要做好校長的助手。本期主分管校容校貌及學校安全工作,同時抓好少先隊,這些都是學校的日常細致工作。
(1)制定計劃,確定目標。開學初,在校長室的直接關心下,制定好了工作計劃,按學校工作計劃及發展目標開展工作,工作有了方向,有了指導。
(2)具體工作:
校容校貌、少先隊:
一是成立學生生,讓學生干部參與學校的日常管理,做好當日的操行評分,一月一結,評出優秀班級體,并頒發流動紅旗。
二是加強習與養成慣教育,從開學初期就向全體班主任發出通知,要加強學生平時的習慣與養成教育。班主任利用班會,值日老師、值日領導利用大小會進行生動的思想教育,講事實,提要求,揚先進。
三是做好校園文化布置與教室布置。
四是責任培養,各班推薦學生代表,在周一升旗時進行國旗下的講話,同齡人的話題很大程度上引起了學生的共鳴,起到了思想熏陶的作用。
五是在校長的關心下,提出本期的經典誦讀目標《三字級》第1到3則,并在六一節活動上進行了展演。
六是舉辦活動,體驗成功的快樂,在四下旬合同文體組組織書畫大塞;在六月一號開展六一慶祝大會,學生在誦讀文藝表演中,感受到了自己的價值所在,充分提高了學生的學習積極性并增進師生間的情感。
安全工作:
學校安全是保障教育教學工作正常開展的保證。一期來,對于學校安全工作我保持高度警惕,做到了常強調,常排查。具體做法如下
一是與學校班主任及教職員工簽訂責任狀。要求班主任多強調,一天一查看,一周一排查,確保零安全事故。做到及時發現,及時解決,及時記錄。
二是對值日值周老師作出明確規定,全權負責當天學生的上下學安全、學生乘車安全,做到集會強調,校內校外查看。
三是對學校硬件的周周查,在各種集會上對學生安全教育,提高學生的安保能力。
(3)在日常工作中發現問題,反映問題,起到了上至校長下與老師之間的橋梁作用,保證各項工作的正常開展,各項決策措施的順利實施。
三、存在的問題
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結。
2、學習不夠、思想解放不夠,工作還缺少創新。
3、工作中缺乏力度,方法尚有欠缺,時間上沒能很好的安排。
四、努力方向:
1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代的發展新要求。
2、謙虛謹慎,深入師生,努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。
一年來,作為領導班子成員,緊密團結在校長周圍,和其他成員團結一致,同心協力,齊抓共管,學校工作積極穩定的發展,我將在日后的工作更加努力,為學校的管理教育工作獻上自己的綿薄之力。
教務主任工作心得體會篇4
轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作情況,作一簡要總結。
一、主要成績:
負責教導處日常管理工作、協助主管校長抓教學、擔任五年級語文、科學、綜合實踐、心理、音樂五門課程,又擔任五年級班主任,這是我一年來的工作任務。
1、管理工作
教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,到市、鎮、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。
為了迎接下一年度的是教學督導評估,學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。終于,在老師們的共同努力下,我校在市初次檢查中獲得了好評。
2、教學工作
五年級是畢業班,要參加期末質量檢測。我在安排好教導處管理工作的同時,千方百計抓間時間投入到教學第一線。無論是備課、講課,還是作業處理、培優輔差,都嚴格要求自己。期間,曾講公開課兩次,并自行主持課后研討,虛心接受聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學實踐中,去嘗試應用,總結提升。功夫不負有心人,終于,在期末質量檢測中,我所執教的班級語文成績名列前茅。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續努力,上不愧對國家和人民賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本責。
3、教研教改
為了提升自己的業務水平,了解最新教育動態,緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文,加強理論修養,內化教育素質。經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發,產生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經常化、習慣化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。
二、存在的不足:
對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。教學方面對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。教研方面,仍需強化、深化、細化地系統學習相關理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現象,還應善于總結提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字。另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往,年年增歲不增識,將相當慚愧。
能夠年年有進步,在獻身于教育事業的同時,實現自我價值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠,希望與廣大同仁智士同切磋,共提高。
教務主任工作心得體會篇5
時光如水,點滴都是生命之痕。每個季節都流淌著深處的記憶,有風吹過的季節是一種淡淡的情愫,靜靜的成長歷程中,感謝各位領導、各位老師的真誠關懷和細心呵護,現將我這一年的工作向大家作如下匯報:
一、政治思想方面:
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規范,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。
二、個人教學工作:
1、作為學校的中層干部,教學也不能放松,更要起到帶頭作用,我擔任九年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反復鉆研教材,大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。再加上本班人數多,學生底子簿,"優生加餐,差生輔導",一年來,教學時間、教學任務和大家一樣,但我無怨無悔。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課余,我還虛心向王校長、董小玲老師、鐘選恒老師等有經驗的教師討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。
三、教導處工作:
1、做好常規教務工作
學期初,及時落實課程、注冊學籍、發放各類表冊,平時做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收并歸檔。在校長的領導下,承辦并落實各類比賽、評優活動,完成其他事務,竭盡全力貢獻自己的一份力量。
2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求每位教師制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。教學過程中在各位教師的協助下進行教學常規檢查等,并作好詳實的記錄。
3、精心組織期中、期末考試,嚴格考試的各個環節,做到公平、公正地珍惜全體師生的勞動成果,認真分析總結考試情況,對各個年級的教學工作起到了一定的指導作用,對全體師生的教與學起到了一定的激勵作用。為學校宏觀調整教育教學管理提供強有力的依據。
4、做到"上情下達","下情上曉",起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的情況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足,促進自己再提高:
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。
五、今后的努力方向:
1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎,努力將工作做得更好。
3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種"份外事",只要是有利于師生的,我都將盡力去做。只要是有利于學校發展的,我都將努力去做。