辭職報告簡單員工版
我們有時在工作中不得不辭職，而在辭職的時候就要用到辭職報告了。那我們知道員工版辭職報告怎么寫嗎?下面是小編整理的辭職報告簡單員工版，希望能夠幫助到大家。
辭職報告簡單員工版篇1
尊敬的領導：
您好!
首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。
任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
本身調理力差，情緒化嚴重。
缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協調。
微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告簡單員工版篇2
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這1年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這1年來做文員的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這1年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在酒店工作的1年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店，以便完成工作交接。在短短的1年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告簡單員工版篇3
尊敬的領導：
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出離職。
不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我離職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出離職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告簡單員工版篇4
尊敬的領導：
你好!
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20__年__月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在20__年__月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告簡單員工版篇5
尊敬的領導：
您好，感謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的.感激。
我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職信主要原因有以下幾點：
一、機械化操作自己的本職工作，不要問創新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調節能力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協調。
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導人可以通過的!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告簡單員工版篇6
尊敬的領導：
本人自20__年7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員，至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。
由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味!但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸!也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面!
當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多么的感動。可事情發生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。
等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧!走吧!沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西!人必須得成長，不經一事不長一智吧!
本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已!只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運!老天定會眷顧那些有心的人，一定會……………
本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告簡單員工版篇7
尊敬的領導：
您好!
近一段時間在醫院的工作很累，就像是一件巨大的秤砣壓在我的肩上一般，讓我無法呼吸。最終我也像這個難關折服了，我堅持不了了，我也沒有辦法說服自己繼續走下去了。所以真的很抱愧，這次向您遞交的這一份辭職報告，是我自己內心最真實的寫照，希望您可以理解我這個處境，能夠為我早日審批，我在這里先向您真摯謝過，感謝您!
您還記得曾經我在自己的工作總結中說過這樣一些話嗎?“我想背負著我自己護士的理想走下去，就像是帶著自己的身體永遠的生存下去一樣。”可我現在覺得，這個理想，被現實折磨的已然味道全無，就像是什么呢?像是一顆糖，隨著旅程的炎熱艱苦而逐漸融化，無法入口一般。這種感受，真的對我來說很難受。當我看不清眼前的路時，我常常會退縮。雖然我知道不會有那一條路是能夠看到盡頭的，但這次，打擊我的除了對工作的失望之外，還有對自己的一次質疑。
近一個月來，我的狀態都很不好，甚至在服務病人這一塊，做的非常不好，好幾次還遭到了投訴，說我的態度非常不好。護士長跟我說了之后，我也沒太大在意，我以為只是有些病人無中生有，故意刁難一樣。直到有一次，我在一個病房里給一位病人檢查身體時，她突然問我，“女娃娃，你每天都這樣苦著臉嗎?我看了都覺得你好難受。”我當時有點懵了，也沒有回復她什么話，稍微勉強的拉了個極度扭曲的笑容，她也給我一個略是尷尬的笑容。出了病房之后我立馬去鏡子前看了看自己，鏡子里的那個人，可真是苦著一張臉，努力擠出的笑容還是那么的生澀。這份工作剝奪了我太多的快樂，我沒有理由在一份對我來說痛苦的工作上堅持下去，我覺得這樣毫無意義。所以我想辭去這一份工作。
雖然我辭職的原因是因為這份工作無法給我帶來好的心情，但是這個領導和同事的陪伴是我這段時光里最快樂也是最輕松的時光。剛剛踏入這個職業難免我會有點悲喪，但是是你們在我最糾結和黑暗的時光里，給我溫暖，讓我有一點點愿意堅持下去的欲望。很感謝大家這段時光對我的無限關懷，我也希望大家今后的工作更加順利一些，也希望大家都可以實現自己的愿望和理想。我也會利用辭職以后的一段時間好好的恢復自己的心態，此次辭職，希望能夠得到大家的諒解，謝謝大家，未來有期。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日